Экономия
Сокращение затрат на найм и HR-управление
Фокус
Внимание на ключевые аспекты бизнеса
Гибкость
Быстрая адаптация к рыночным изменениям
от 240 ₽/час
Мониторинг работы сотрудников, оплата почасовая или сдельная
О нас
Персонала на производство
Наша компания занимается аутсорсингом персонала для производственных предприятий. Мы стремимся к тому, чтобы наши клиенты могли сосредоточиться на своих ключевых бизнес-процессах, в то время как мы берем на себя ответственность за подбор, обучение и управление квалифицированным персоналом. Наша цель – обеспечить производства специалистами, которые не только соответствуют техническим требованиям, но и вписываются в корпоративную культуру наших клиентов. Мы работаем с разнообразными отраслями производства, включая:
- Производство пищевых продуктов, где требуются сотрудники для контроля качества, соблюдения стандартов безопасности и работы на производственных линиях.
- Машиностроение и автомобилестроение, где необходимы инженеры, сборщики и операторы станков.
- Химическая промышленность, требующая специалистов для управления химическими процессами и обеспечения безопасности производства.
- Электроника и фармацевтика, где важны точность и внимание к деталям на всех этапах производства.
Аутсорсинг для вашего производства
На склад
от 240 ₽/час
Приемщиков
от 240 ₽/час
Комплектовщики
от 240 ₽/час
Упаковщики
от 240 ₽/час
Грузчики
от 240 ₽/час
Разнорабочих
от 240 ₽/час
Звоните+7 928 622-26-16
Нужен точный расчет и предложение?
Какие преимущества аутсорсинга персонала для вашей компании
Аутсорсинг персонала представляет собой стратегический инструмент, который приносит компаниям множество преимуществ. Вот основные из них:
Снижение затрат: Одним из ключевых преимуществ аутсорсинга персонала является оптимизация расходов. Компании избегают затрат на найм, обучение и поддержку внутреннего персонала, что особенно важно для небольших и средних предприятий.- Гибкость и масштабируемость: Аутсорсинг позволяет быстро адаптироваться к изменениям рыночных условий, увеличивая или уменьшая количество сотрудников в зависимости от текущих потребностей бизнеса.
- Доступ к высококвалифицированным специалистам: Компании получают доступ к широкому спектру профессионалов с необходимыми навыками, что особенно важно для выполнения специализированных или временных задач.
- Сосредоточение на ключевых процессах: Аутсорсинг персонала позволяет руководству и сотрудникам фокусироваться на основной деятельности компании, повышая ее эффективность и конкурентоспособность.
- Уменьшение рисков: Ответственность за подбор, обучение и управление персоналом переходит к аутсорсинговой компании, что снижает риски, связанные с трудовым законодательством и управлением персоналом.
- Улучшение качества работы: Благодаря опыту и специализации аутсорсинговых компаний повышается качество работы нанятых сотрудников, что положительно сказывается на результативности и имидже вашего бизнеса.
Быстрый подбор необходимых рабочих кадров
Снижение издержек по управлению кадрами
Оптимизации численности сотрудников
Избежание лишних расходов на персонал
Как мы работаем
1
Предложение клиенту
Подготовка и отправка коммерческого предложения
2
Согласование стоимости
Определение и утверждение цены услуг
3
Подписание договора
Формализация соглашения с клиентом
4
Размещение персонала
Найм и трудоустройство сотрудников
5
Оплата услуг
Проверка и оплата выполненных работ
6
Повышение эффективности
Анализ и улучшение рабочих процессов